photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Affaires culturelles

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un poste au sein d'une institution alliant une dimension humaine et spirituelle ? La Chancellerie du Diocèse de Lyon vous ouvre ses portes ! Nous recrutons un(e) assistant(e) polyvalent(e) H/F pour renforcer notre équipe et soutenir le chancelier dans ses missions au service de la vie du diocèse. Le poste est basé à Lyon 5e, au sein d'un environnement de travail ecclésial où confidentialité, rigueur et sens du service sont essentiels. Rattaché(e) directement au chancelier, vous contribuez au bon fonctionnement administratif de la chancellerie et participez à diverses activités transversales. Vos missions incluent notamment : - Assistance administrative auprès du chancelier Saisie et mise en forme de documents Classement, archivage et gestion documentaire Gestion et mise à jour des plannings Suivi administratif courant et aide administrative pour le chancelier - Appui aux services de la chancellerie Selon les besoins et les périodes de surcroît d'activité, vous pourrez être amené(e) à soutenir : Le service des archives Le service des actes de catholicité Le bureau des mariages Toujours dans le cadre de tâches administratives (tri, saisie, préparation[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos[...]

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Paris 2ème recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Paris 10ème recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement[...]

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements-[...]

photo Agent / Agente de cure thermale

Agent / Agente de cure thermale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 9, Ariège, Occitanie

L'agence Domino Care est à la recherche d'un Agent thermal H/F pour l'un de ses clients basé à Aulus-les-Bains. Cette mission, à temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez un établissement à taille humaine où la qualité de l'accueil et le bien-être des curistes sont au coeur de votre activité. Vos missions principales seront : - Accueillir, orienter et accompagner les curistes tout au long de leur traitement thermal, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser les soins thermaux prescrits par le personnel médical, tels que douches, bains, massages sous eau et aérosols, en veillant au confort et à la sécurité des patients. - Préparer, nettoyer et désinfecter les installations et le matériel après chaque passage, garantissant ainsi un environnement irréprochable. - Gérer le stock de produits nécessaires et signaler toute anomalie ou besoin de réassort. - Contribuer à la bonne communication et à l'esprit d'équipe au sein de l'établissement pour offrir la meilleure expérience possible aux usagers. Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'un véritable sens de l'écoute et du service. Vous savez faire preuve d'empathie et vous appréciez[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Description de l'offre : Dans le cadre d'un besoin par un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux , à qui[...]

photo Chef / Cheffe de rayon alimentaire

Chef / Cheffe de rayon alimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une première expérience en commerce et l'envie d'évoluer vers un poste de chef de rayon ? Ce rôle vous permet de franchir un cap, en étant accompagné.e et formé.e par un manager engagé ! Rejoignez le magasin Promocash Annecy, partenaire de proximité des professionnels de la restauration, et prenez la responsabilité d'un pôle stratégique : les liquides et l'épicerie. Un poste clé, au carrefour du commerce, de l'organisation et de l'animation d'équipe. Pourquoi ce recrutement ? Dans un contexte de développement et de structuration de l'activité, le magasin renforce son organisation. Ce poste de Responsable rayon Produits Liquides & Épicerie, aussi appelé Chef de rayon ou Manager de rayon, vise à piloter la performance du rayon tout en construisant une relation durable avec les clients et l'équipe. Vos avantages - Un poste à responsabilités, avec une vraie autonomie - Un management de proximité, engagé et bienveillant - Une rémunération fixe + primes liées à la performance - La force d'un grand groupe, dans un magasin à taille humaine QUI RECRUTE ET POURQUOI ? : Vous rejoignez un magasin animé par Sylvain, chef de magasin reconnu pour son management humain, réactif[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le PRADO agit quotidiennement en Auvergne Rhône-Alpes pour accompagner des enfants, des jeunes et leurs familles, des adultes en situation de fragilité, quelle qu'en soit la cause, pour les soutenir dans la meilleure réalisation possible de leur potentiel. Rejoindre les équipes pluridisciplinaires du Prado c'est s'inscrire dans une dynamique enrichissante d'accompagnement actuelle et novatrice ou chacun apporte et apprend de l'autre en s'inscrivant dans des valeurs communes. En lien avec l'équipe de direction et sous la responsabilité de la Directeur Délégué de territoire et du directeur des établissements MISSIONS PRINCIPALES : - Pilote la réalisation de l'activité prévisionnelle du service. - Renseigne et valide les états de présence mensuels nécessaires à la facturation (présences et absences des jeunes, admissions et sorties), le directeur valide la facturation, - Rédige le rapport d'activité en mobilisant et impliquant les professionnels et les personnes accueillies du service. - Contrôle les données saisies dans NémoWeb - Participe aux formations des différents outils mis en œuvre au sein du Prado - Ressources humaines - Est le manager de proximité de l'équipe dont[...]

photo Formateur consultant / Formatrice consultante

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire

Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous Un contrat[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Chasse - Pêche

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Au sein de notre structure, vous serez en charge de missions administratives polyvalentes, incluant des travaux de comptabilité et de gestion des ressources humaines pour un effectif de 170 marins. Vous serez formé(e) aux spécificités de la gestion des marins étrangers, incluant les déclarations, le suivi des visas et les démarches en ligne. Horaires du lundi au vendredi: 8h-12h / 13h-17h30, 16h30 le vendredi Activités principales : Exécution de travaux administratifs courants : vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossiers administratifs, etc. Réception, rédaction et transmission des courriers et courriels. Gestion des activités de reprographie et d'archivage. Accueil physique et téléphonique. Prise de notes lors de réunions et rédaction de comptes rendus. Prise de rendez-vous, organisation et planification de réunions. Traitement de dossiers ponctuels. Gestion et organisation d'un agenda. Compétences requises : Compétences en comptabilité. Organisation et rigueur. Capacité à travailler en binôme et en équipe. Immersion et POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle / formation sur mesure) envisageables. Qualités personnelles[...]

photo Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste

Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LA MENUISERIE EN INSERTION Le Village de François (https://villagefrancois.fr) est une association qui crée des lieux de vie partagée innovants, réunissant personnes en situation de fragilité et bénévoles autour de trois piliers : - Vivre-ensemble : Depuis 2020, le Village de François rassemble près de 75 personnes aux parcours variés (sortie de rue, handicap, personnes âgées, familles, jeunes professionnels) dans une dynamique d'entraide au sein de l'Abbaye du Désert. - Activité économique : Nous développons des emplois diversifiés (miellerie, menuiserie, maraîchage, recyclerie, hôtellerie.) permettant à des personnes éloignées du marché du travail de se reconstruire professionnellement. - Écologie : Le Village s'engage dans une démarche durable et respectueuse de l'environnement, intégrant amélioration continue des performances énergétiques et responsabilité sociale. Les Ateliers Monastiques du Désert, filiale du Village de François, souhaitent développer une menuiserie en insertion pour former et accompagner 6 jeunes vers une autonomie professionnelle durable. MISSIONS PRINCIPALES - Lancement et gestion de la menuiserie o Concevoir et organiser la production des ateliers[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recrutons nos Chargé(e)s Développement Territorial pour porter et développer l'ensemble de notre offre sur l'Essonne et le Val-de-Marne. Quotité horaire : temps plein ou 80% à définir avec la Direction Vos missions : - Réalisez des visites d'évaluation approfondies à domicile - Analysez la situation globale (autonomie, environnement, aidant, fragilités) - Proposez un parcours d'accompagnement adapté - Rédigez les devis - Développez l'activité sur votre territoire - Identifiez et développez une clientèle directe (familles finançant elles-mêmes leur accompagnement) - Représentez Akasa auprès des partenaires locaux Vous ne vendez pas des heures. Vous développez une offre structurée et différenciante, Ce que cela implique Développer un territoire, c'est : - Comprendre les besoins non couverts - Installer durablement la présence d'Akasa - Construire des relations de confiance - Assurer un reporting rigoureux - Travailler en coordination avec les équipes Vous êtes autonome, mais jamais isolé(e). Vous travaillez en équipe et contribuez au pilotage global. Nous cherchons une personne : - À l'aise dans l'analyse de situations humaines complexes - Aimant les relations[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre cabinet de recrutement EXPERTS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Régional des Ressources Humaines, le Responsable des Relations Ressources Humaines décline la politique RH au service des établissements de son périmètre. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: ð Accompagnement et soutien sur le plan des RH aux établissements dans le cadre des procédures et dispositions légales et conventionnelles - Animer, accompagner et suivre la mise en place des processus RH annuels : Entretiens annuels, Revue Individuelle des Personnes, construction et exécution du plan de formation, mise à jour des DUER en collaboration avec les équipes de direction des établissements. - Soutenir les établissements en amont des principales décisions et actions RH par un conseil voire une prise en charge : recrutements, formalités obligatoires à l'embauche, Intégration des nouveaux embauchés, accompagnement managérial, sanctions/disciplinaire, . - Superviser la gestion administrative du personnel (variables de paie, gestion des temps, visites[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du pôle Services Support, le ou la gestionnaire des ressources humaines (RH) s'assure de la gestion administrative des activités du service des Ressources Humaines du GIP-FCIP et de la DRAFPIC. 1. MISSIONS Le ou la gestionnaire RH est en charge de toutes les démarches techniques et administrative liées à la gestion du personnel. Il ou elle contribue activement à l'ensemble des projets associés au développement du service RH. Il ou elle est rattaché(e) au responsable RH et travaille en collaboration avec les équipes du service et le responsable du Pôle Services Support. Ses missions sont réparties comme suit : A. Recrutement et intégration - Procéder aux appels à candidatures, publication et suivi - Organiser les commissions de recrutement (convocation candidats et jurys, préparation des dossiers, réservation des espaces.) - Rédiger les notes de campagnes et les courriers de réponses - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Constituer[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Commune nouvelle de 8800 habitants du Maine-et-Loire Constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour la Résidence autonomie Les Fontaines : Assistant(e) administratif(ve) Grade : Adjoint administratif de droit public Poste permanent à temps complet à partir du 01.04.2026 Descriptif des missions du poste : Sous la responsabilité du Directeur de la résidence autonomie, l'agent(e) assure le traitement et la gestion des dossiers en matière des dossiers des résidents et de la facturation, des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. L'assistant(e) administrative effectue des missions ponctuelles comme l'accueil du public, la participation à la vie et aux projets de la résidence, ainsi qu'à l'assistance administrative et au secrétariat de l'établissement. Fonctions et activités : Sous l'autorité du Directeur de la résidence autonomie : Missions principales - Gestion administrative des dossiers des résidents et facturation, - Gestion financière : facturation, saisie et suivi comptable, - Gestion des ressources humaines : contrats, plannings, congés, paie, - Contribution à la continuité du[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Description À PROPOS DE SLASH INTÉRIM Chez Slash Intérim, nous défendons une vision du travail où l'humain retrouve sa place. Nous croyons au savoir-faire local, au travail bien fait, et au pouvoir de l'engagement personnel. Notre modèle repose sur un collectif de recruteurs indépendants passionnés, libres dans leur organisation, mais unis par des valeurs communes : rigueur, proximité, loyauté et bon sens. Aujourd'hui, nous ouvrons notre réseau à des femmes et des hommes prêts à s'investir dans une aventure entrepreneuriale à taille humaine. VOTRE MISSION En tant que Recruteur Indépendant Slash Intérim, vous êtes à la croisée des chemins entre commerce, recrutement et accompagnement humain. Votre rôle Développer votre portefeuille clients (PME, TPE, artisans, industriels, etc Identifier et recruter les meilleurs talents correspondant aux besoins de vos partenaires Assurer le suivi des missions et maintenir un lien fort avec intérimaires et entreprises Contribuer activement à la notoriété locale de Slash Intérim, en incarnant nos valeurs de rigueur, de bienveillance et de proximité VOTRE PROFIL Plus que votre parcours, c'est votre volonté de vous engager[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agent a en charge de contribuer aux activités du service en soutenant les actions d'informations, conseils auprès des réseaux de référent.es Ressources humaines, directeurs et chefs de service. Elle veille à la collecte des informations et au traitement des dossiers Suivi budgétaire Participer à l'élaboration du budget RH en lien avec les services opérationnels. Actualiser et suivre les tableaux de bord de la masse salariale. Soutien et coordination RH Accompagner les services dans leurs démarches et répondre à leurs sollicitations. Tenir informés les services du traitement de leurs dossiers. Participer à la préparation des rapports destinés aux instances (Comité technique, etc.). Mettre à jour les procédures et outils RH (organigrammes, référentiels, etc.). Gestion des moyens humains Collecter et fiabiliser les données relatives aux effectifs, au temps de travail et aux éléments variables de paie. Assurer le suivi des situations individuelles : absences, mobilités, accompagnements spécifiques. Participer aux réunions RH et alerter sur les situations sensibles. Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision.

photo Responsable de village de vacances

Responsable de village de vacances

Emploi

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Directeur adjoint des escales Mirabeau - Casabianca (quartier gare SNCF Toulon) Au sein du complexe , le directeur adjoint prend en charge en collaboration avec le chef de cuisine la totalité de l'activité restauration commerciale et banqueting, à son organisation en passant par la gestion des équipes. Il est le garant auprès du directeur d'établissement de la rentabilité de l'activité . Il est responsable d'une organisation clairement orientée vers le client au sein de salons banquets et séminaires. Il est discret, efficace, humble et intègre au quotidien la notion de confidentialité . - Il collabore avec la Direction et le Chef de cuisine sur l'offre commerciale de l'activité en cours, - Il assure l'animation et la gestion de son service au quotidien dans un souci de développement des ventes, - Il contrôle le taux de captage par segment afin d'élaborer en collaboration avec le chef de cuisine une gestion prévisionnelle en matière d'achat et de masse salariale, - Il gère les effectifs, les extras en fonction de l'activité , de la gestion du temps de travail - Il contrôle en permanence avec le chef de cuisine le coût matière et les[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à TEMPS PLEIN MUTUALISE à 60% sur l'hôpital deLannemezan et 40% sur l'hôpital de Bagnères de Bigorre. Vous participez à l'élaboration ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique et des actions liées aux différentes thématiques Développement Durable. Protection de l'environnement et impacts des Activités, Gestion et optimisation des ressources (eau, énergie), Axe Déchets (réduction et valorisation), Ecologie et Amélioration du cadre de vie (qualité de l'air et de l'eau, contrôle des nuisances et du bruit, esthétique, risques.), mobilités durables. Vous intégrez et ancrez ces thématiques dans les organisations et pratiques du quotidien. Vous êtes spécialiste d'un ou de plusieurs des domaines cités ci-dessus. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation et des normes sur les thématiques Développement Durable. Avoir une vision, des approches et pratiques transversales TACHES PRINCIPALES Contribuer au diagnostic dans son domaine d'activité tant d'un point de vue écologique, paysager, patrimonial que d'un point de vue humain, économique, juridique... Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité, Définition[...]

photo Responsable activité inspection réglementaire de conformité

Responsable activité inspection réglementaire de conformité

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de ses activités Hors-Série, notre client, acteur reconnu du secteur aéronautique, recherche un Responsable d'Activité Senior disposant d'une solide expérience en production industrielle / FAL. Votre rôle : Véritable pilote opérationnel, vous prenez en charge le management et la coordination d'une activité de production, avec pour objectifs la tenue des engagements client, la performance opérationnelle et la maîtrise économique. Vous êtes l'interface privilégiée entre les équipes terrain, le client et les fonctions support. Pilotage opérationnel : Suivre et analyser les indicateurs clés de production, qualité et délais. Organiser et ajuster les moyens humains et matériels pour répondre aux exigences client. Optimiser les flux de production et sécuriser les résultats opérationnels. Anticiper les besoins en ressources et adapter les capacités selon les priorités. Management des équipes : Encadrer, animer et fédérer des équipes de techniciens sur le terrain. Contribuer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs. Planifier l'activité, gérer les effectifs hebdomadaires et suivre la charge. Identifier les[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CH du Forez recrute un(e) enseignant en activité physique adaptée au sein de son service de kinésithérapie. Poste à temps plein à pourvoir dès à présent. Les enseignants en pratique physique avancée sont intégrés au service kinésithérapeutes de l'établissement. Ils sont présents du lundi au vendredi 8h30 à 16h30 (pause repas de 30 minutes) Ils interviennent sur les services du SMR, Tilleuls et II AS, Court Séjour Gériatrique, à l'hôpital de jour de médecine, médecine Grade : Enseignant d'activité physique adaptée Lieu d'exercice : Il exerce en milieu hospitalier et est rattaché au service de rééducation. Il exerce dans le service du Court Séjour Gériatrique, SMR, HDJ médecine, médecine Liaisons hiérarchiques : Placé sous l'autorité : Cadre de santé du service kinésithérapie Cadre du pôle transversal Direction des Soins Infirmiers et de Rééducation Médico-technique. Directrice des ressources Humaines Liaisons fonctionnelles En relation avec les kinésithérapeutes intervenants dans les services, le personnel paramédical et médical des services. Missions : Favoriser l'entretien ou la récupération des capacités physiques et psychiques les plus satisfaisantes possibles[...]

photo Agent / Agente de transit maritime

Agent / Agente de transit maritime

Emploi Transport

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est entrer dans une véritable aventure humaine et entrepreneuriale. Notre mission est d'assurer le transport de marchandises à l'international grâce à nos plus de 1400 collaborateurs passionnés par le fait de créer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser cette activité. Notre agence INTELOG à Marseille recherche un agent de transit maritime import pour rejoindre une aventure humaine dynamique et contribuer à son succès. Tes missions Au sein de notre équipe, tu prendras en charge la gestion complète des opérations maritimes import : Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers import maritime Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires Gestion et contrôle documentaire sur l'ensemble du cycle de transport Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises Gestion des formalités douanières en collaboration avec le service douane Facturation des opérations et contrôle final des dossiers Gestion des réclamations et résolution des litiges liés à l'acheminement Relation quotidienne avec les clients, compagnies, transporteurs et partenaires Collaboration étroite avec les services internes (commercial,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire d'un BTS ESF ou SP3S. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour le secteur du pays de Vitré, un.e encadrant.e famille en CDD à temps plein basé à Châteaubourg dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour 4 mois minimum à compter de mi mars 2026 (comprenant une semaine de tuilage). Vous serez au cœur des interventions entre les enfants, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires, vous : Encadrez et coordonnez l'activité des intervenants à domicile (TISF) et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes, Évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec le référent et apportez une réponse adaptée d'intervention, Coopérez avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance et du médico-social, Apportez un soutien à la fonction employeur, auprès des 2 présidents d'association et mobilisez[...]

photo Consultant / Consultante emploi formation

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Assistant Ressources Humaines (H/F) En lien avec les managers, vous assurez le suivi RH complet de votre population et contribuez à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Gestion de la population RH -Suivre les effectifs et identifier les besoins en ressources. -Contribuer à l'élaboration et au pilotage du plan de recrutement. Développement des carrières -Mener et exploiter les entretiens professionnels. -Assurer l'accueil des nouveaux embauchés et le suivi des périodes d'essai. -Piloter la mobilité interne : analyse des besoins, identification des profils, préparation des mouvements, entretiens et sélection des candidats. -Identifier, avec les managers, les compétences des salariés et leurs potentiels d'évolution. -Mettre en œuvre les dispositifs et plans d'action de développement des compétences, y compris l'accompagnement formation. Accompagnement des managers -Conseiller les managers dans le suivi de leurs équipes et dans la réalisation des opérations RH : recrutements internes, évaluation[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Collège de France est un grand établissement public d'enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l'étranger, le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ». N'ayant pas pour objet de délivrer grades ou diplômes, ses enseignements sont ouverts à tous, sans condition ni inscription. Situé à Paris (place Marcelin Berthelot, rue du Cardinal Lemoine, rue d'Ulm et avenue de la Belle Gabrielle), l'établissement accueille un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs. Son budget annuel est de 49 M€ dont près de 32 M€ de masse salariale. Depuis 2019, le Collège de France est membre associé de l'Université Paris Sciences et Lettres (PSL). Le Collège de France est attaché à sa responsabilité sociale, sociétale et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION EN FONCTION DU LIEU D'HABITATION : LYON, VILLEURBANNE, SAINT PRIEST LA MISSION : -Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le parking gratuit à proximité, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, relaxation via l'hypnose par l'utilisation d'un masque de réalité virtuel. LE SERVICE Le CDRS recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour le service des Peupliers. La structure des Peupliers se décompose de la façon[...]

photo Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance

Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance

Emploi Assurances

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings[...]

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Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance

Emploi Assurances

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN) de l'université de Montpellier Paul-Valéry a pour mission de mettre en œuvre la politique définie par l'Université dans[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, relaxation via l'hypnose par le biais d'un masque de réalité virtuel, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un Éducateur spécialisé H/F, en CDD, à temps plein, dans le champ du handicap. LE POSTE Mission principale Eduquer et accompagner sous l'angle[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Contractuel ou Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 La Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI) du GHU au sein de la Direction de la Recherche, de l'Innovation, des Partenariats et de la Coopération Internationale est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de recherche clinique et d'innovation du GHU Paris - Psychiatrie & Neurosciences. La DRCI est chargée de piloter les projets de recherche développés par le GHU et de suivre l'ensemble des activités de recherche se déroulant au sein de l'institution. La DRCI assure également la fonction de coordination et d'animation de l'activité de recherche de l'établissement. Le poste de gestionnaire administratif et financier est un poste polyvalent au cœur des missions de recherche clinique. Il comporte de nombreuses missions en lien avec la partie administrative et financière des études cliniques, tant en promotion interne qu'en promotion externe. Lien avec les services acheteurs de l'hôpital, organisation des commandes. Suivi des dossiers de subventions. MISSIONS : - Suivi administratif et financier des essais cliniques à promotion interne et externe. -[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, le chargé.e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales -Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur.trices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. -Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations, empowerment / pouvoir d'agir) ; interculturalité. -Veille documentaire[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Avord, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (CDI) Lieu : Crèche Les Mini Z'as à AVORD (18520) Horaires : 7h30/18h00 du lundi au jeudi - 7h30-17h le vendredi Capacité d'accueil : 50 berceaux Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Votre mission: Vous souhaitez un poste épanouissant et porteur de sens auprès des tout-petits ? Rejoignez notre équipe engagée et bienveillante ! En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous accompagnerez les enfants dans leur développement global et piloterez les projets pédagogiques de la crèche. Vous jouerez un rôle central dans l'équipe et serez le lien entre les enfants, les familles et les professionnels. Profil: Vos savoir faire: Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Accompagner les familles et créer une relation de confiance Proposer des activités éducatives, ludiques et innovantes Participer aux soins quotidiens des enfants Encadrer les stagiaires Coordonner l'équipe autour des projets Assurer la continuité de la direction en l'absence du directeur Votre profil : Qualités personnelles savoir-être : Patience & bienveillance Sens[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer nos équipes de notre crèche" La Maladière" de Dijon, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture en CDD du 20/01/2026 au 20/02/2026 avec possibilité de prolongation. La capacité d'accueil de notre crèche est de 15 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant. Profil recherché: Savoir faire: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Coordinatrice de secteurs, vous avez la charge et l'encadrement des personnels de gardiennage en locatif et en copropriété. Vos missions : Activités d'encadrement - Animer et fédérer son équipe, - Assurer l'encadrement, le contrôle du travail des gardiens et agents d'immeubles de son secteur, - Participer à et animer des réunions pour relayer les informations descendantes, ascendantes et garantir la fluidité de la communication sur son périmètre et en communiquer le compte rendu à son responsable, - Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre sur son périmètre, - Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, de remplacement en cas d'absences, de gestion des carrières, de développement et de formation, - Déployer la politique Qualité en s'engageant à promouvoir et à participer à l'amélioration continue auprès de leur équipe, - Elaborer et maintenir à jour, en lien avec le service qualité, toute la documentation indispensable à la gestion et maintien des activités du service dans un objectif de continuité d'activité, - Assurer la gestion et le[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Coiffure - esthétique

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement : * Gratuites et continues - Formations assurées par les marques[...]

photo Aide-comptable facturier / Aide-comptable facturière

Aide-comptable facturier / Aide-comptable facturière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

Mission principale L'Assistant.e de gestion - Encaissements a pour mission d'assurer le suivi rigoureux des paiements clients et la gestion administrative associée. Ce poste contribue à la fluidité des opérations financières de l'entreprise en garantissant la bonne réception et le traitement des règlements pour les ventes de bateaux et de moteurs. Activités principales - Suivi des règlements clients et gestion des encaissements (chèques, virements, espèces, cartes bancaires). - Relance des clients en cas de retard de paiement ou d'impayé. - Tenue à jour des dossiers clients et des documents liés aux encaissements. - Transmission des informations sur les paiements au service comptable et commercial. - Accueil téléphonique et physique des clients Activités secondaires - Support à la comptable en fonction du besoin. - Participation à la clôture mensuelle et annuelle des comptes en lien avec la direction administrative. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion commerciale/comptable. - Expérience dans le secteur de la vente ou de la comptabilité appréciée.

photo Conseiller(ère) commercial(e) en véhicules ou bateaux

Conseiller(ère) commercial(e) en véhicules ou bateaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

Mission principale Le ou la commercial.e bateaux est chargé(e) de promouvoir, vendre et assurer le suivi des produits nautiques (bateaux, moteurs et jet skis) auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Il ou elle contribue à développer le chiffre d'affaires de l'entreprise tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients. Activités principales 1. Vente et développement commercial - Fidéliser et développer un portefeuille clients (plaisanciers, professionnels et institutionnels). - Participer à des actions commerciales, salons nautiques, portes ouvertes et événements promotionnels. - Veiller à la bonne présentation des produits (showroom, parc, quais). - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat (bateaux, moteurs, scooters des mers, équipements et services associés). - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les ventes, négocier les conditions commerciales dans le cadre des procédures internes, réaliser ou accompagner les dossiers de financement clients 2. Livraison et mise à disposition des produits - Assurer ou participer à la livraison physique des produits -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour son Espace d'Accueil des Personnes Évacuées, l'ADRIM recherche un.e Chef.fe de service (CDD remplacement maladie renouvelable) pour les missions suivantes: - Œuvrer à pérenniser l'intégrité financière et humaine dans son service et à mettre en œuvre sans distinguo les orientations stratégiques de la gouvernance et de la direction: Programmer la gestion prévisionnelle du dispositif afin de rendre compte de l'activité; Mettre en œuvre la pérennité financière des dispositifs; Coordonner la bonne utilisation des outils de contrôle; Gestion directe des personnels, de son management à son encadrement (planning, gestion de situations conflictuelles et en rendre compte à son directeur,); Être responsable de l'encadrement de ses équipes, rendre compte de ses difficultés de management à sa direction; Garantir la qualité de vie au travail de ses équipes par la mise en place d'actions de lutte contre les risques psychosociaux; Rendre compte à ses équipes des orientations et décisions à la suite des COPIL; Garantir l'accueil et l'organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels; Identifier les besoins en formation du personnel; Réaliser les évaluations annuelles des équipes[...]

Ressources supplémentaires